Deuxième édition du programme de formation sur le Leadership Serviteur et Prophétique
Le 30 mai, la deuxième édition du programme de formation sur le Leadership Serviteur et Prophétique a été lancée, destinée aux publics anglophones et francophones et promue par l’Administration générale de l’Institut en collaboration avec l’Université Notre Dame de Marbel aux Philippines. Les frères Luis Carlos Gutiérrez, Vicaire général, et Ben Consigli, Conseiller général, ont participé à l’événement en ligne.
La première édition, avec 61 participants de 19 pays, a eu lieu en 2022 en collaboration avec la PUC Porto Alegre, Brésil, pour les maristes de langue portugaise et espagnole.
Le cours est destiné aux responsables des Unités administratives maristes qui travaillent dans les domaines stratégiques du développement de la mission, et la deuxième édition compte 46 participants dans la phase en ligne et 36 dans la phase en face-à-face.
L’objectif de ce programme de formation est de préparer les responsables maristes, dans une perspective de Leadership Serviteur et Prophétique, à une mission consciente (éducation, évangélisation, droits de l’enfant, gouvernance et gestion autonome), adaptée aux tendances contemporaines actuelles et aux besoins émergents.
Ce programme est une initiative de l’Administration Générale en réponse à l’appel du XXIIe Chapitre général qui invitait à développer un Leadership Serviteur et Prophétique qui accompagne la vie et la mission maristes.
Pendant le cours, les contenus seront travaillés sous une forme hybride, en ligne et en face à face. La phase en ligne aura lieu du 30 mai 2023 au 7 octobre 2023. La phase en présentiel commencera le 23 octobre 2023 et se terminera le 3 novembre 2023. Elle se déroulera aux Philippines à l’Université Notre Dame de Marbel.
Contenu du programme
Le programme de formation au leadership mariste sera basé sur le contenu du livre “Voix maristes” présenté pendant la Conférence générale de 2022. Le programme est distribué dans les blocs suivants
- Le leadership serviteur : Introduction, concept et caractéristiques
- Leadership serviteur, processus d’innovation et de changement
- Leadership serviteur et construction de la communauté (communication et relations interpersonnelles)
- Le leadership serviteur et le développement de projets (processus et outils).
- Leadership, nouvelle normalité et mise en réseau
- Le leadership au service de l’individu, la “prospective” et la planification stratégique.
- Leadership et coresponsabilité (évaluation basée sur des indicateurs)
- Leadership serviable, fondements éthiques et moraux (responsabilité éthique)
- Leadership serviteur et durabilité.
- Le leadership serviteur : éducation, mission et pastorale.
- Leadership serviteur, spiritualité et identité charismatique.