Le Vicaire général de l’Institut mariste participe à une conférence pour des leaders du Brésil Sud-Amazonie
Le F. Luis Carlos Gutiérrez, Vicaire général de l’Institut Mariste, a participé, le 10 novembre dernier, à une conférence pour leaders de tous les milieux d’insertion de la Province du Brésil Sud-Amazonie. Sous le thème « Audace et espérance dans l’exercice du leadership mariste », la rencontre s’est tenue à l’Université Pontificale Catholique de Rio Grande do Sul (PUCRS), avec la participation de Frères Maristes, de leaders des Collèges, des Unités Sociales, de l’Hôpital São Lucas, de membres de la PUCRS, des Instances Coopératives et Canoniques de la Province du Brésil Sud-Amazonie.
Au moment de l’inauguration de l’événement, le F. Deivis Fischer, Provincial et président du Réseau Mariste (Province Mariste du Brésil Sud-Amazonie), a insisté sur l’importance du thème du leadership au service de l’action dans tous les milieux maristes. Pour le Provincial, la visite du F. Luis Carlos, qui fait circuler le message sur l’importance du leadership dans le domaine de la mission, est une façon d’insister sur la solidarité de l’Institut Mariste avec toutes les Provinces maristes du monde. « L’unité au sein de l’Institut Mariste renforce notre sentiment de solidarité et de fraternité » a affirmé le F. Fischer.
Lors de sa présentation, le F. Luis Carlos a parlé des principales attitudes des leaders maristes. Soulignant que la formation des leaders est l’un des choix stratégiques de l’Institut, le frère a fait référence au projet ‘Voix Maristes’ : des essais sur le leadership prophétique et de service (2022), qui comprennent 22 articles sur des thèmes comme la vision de leader, les caractéristiques du leadership prophétique et du service du leadership, les habiletés, les chemins et les fondements, de même que des perspectives en vue de la formation au leadership.
« Le leader doit être une personne capable de travailler sur deux aspects : l’audace et l’espérance », a affirmé le Vicaire général, et il a souligné que la principale tâche du leader doit être le développement de personnes autonomes, une personne qui travaille pour un avenir différent, sans perdre de vue l’espérance, surtout dans les moments de difficultés.