Un liderazgo profético y servidor al servicio de la familia global
El consejo general dedicó la semana, del 9 al 14 de septiembre, para promover días de planificación con los secretariados de la administración general y otros departamentos.
La semana comenzó con la presentación del nuevo organigrama de la animación del Instituto y los otros días se dedicaron a planear la forma en la que se llevará a cabo el plan estratégico.
El plan estratégico de la administración general para la animación, el liderazgo y el gobierno de los Maristas de Champagnat es un documento preparado por el consejo general, con la ayuda de las unidades administrativas y de los secretariados, que orientará el servicio del gobierno general hasta el año 2025.
Su contenido se articula en tres grandes programas, que recuerdan las llamadas del Capítulo General: Caminemos (misión: caminar, moverse, educar, crecer …), como familia (vida marista: identidad, comunidad, vocación, espiritualidad), global (redes y cuerpo global: relaciones, conexiones, puentes, corresponsabilidades).
Dentro de esas tres áreas se han creado 19 proyectos, cada uno con distintas iniciativas que llevarán acabo el superior general, su consejo, los secretariados y los departamentos de la administración general. El plan estratégico está destinado a la administración general. El hermano Ben Consigli destacó que el plan muestro “cómo deseamos avanzar la Administración general en los próximos siete años”.
No está destinado al gobierno y a la animación de las provincias, aunque puede servir de ayuda para las unidades administrativas.
La semana sirvió como oportunidad para que cada secretariado comenzase a organizar las iniciativas de los proyectos que protagonizará.
Además de este aspecto práctico, los Hermanos Ben Consigli, Óscar Martín y Luis Carlos Gutiérrez, que coordinaron la semana, propusieron reflexiones que subrayaron qué tipo de animación el Consejo propone para el Instituto, caracterizada principalmente por dos elementos: sinergia y liderazgo.
Sinergia
El Vicario General, el H. Luis Carlos Gutiérrez, destacó la importancia de la sinergia en el trabajo de liderazgo del Instituto. Recordó que “la palabra clave de la sinergia es ‘nosotros’”. Y describió así las actitudes fundamentales necesarias como líderes: “entendemos nuestro papel, abrazamos la colaboración, nos empeñamos para que el proyecto funcione, nos comprometemos con el propio equipo, somos flexibles para eventualmente hacer adaptaciones durante el proceso, somos optimistas en relación con los proyectos que animaremos y llevaremos a cabo nuestras metas con acciones concretas”.
Palabras claves ligadas a la sinergia y que deben estar presentes en la animación del Instituto son claridad, empoderamiento y compromiso.
Liderazgo de servicio
Otro elemento subrayado e incorporado en el plan estratégico es el liderazgo. Los Hermanos Óscar y Luis Carlos llevaron al grupo a pensar sobre qué tipo de liderazgo necesario para actuar los llamamientos del Capítulo General.
Los hermanos Óscar y Luis Carlos llevaron al grupo a pensar sobre qué tipo de liderazgo es necesario para llevar a cabo las llamadas del Capítulo General. Recordando las reflexiones que se han hecho en los últimos años dentro del Instituto y subrayando la índole mariana del carisma de Champagnat, se pide a todos un liderazgo profético y de servicio.
El Hermano Óscar invitó a todos a que se caractericen por ‘Actitudes de siervo y acciones de servicio, como María”. Y el H. Luis Carlos pidió que, como líderes del Instituto, todos puedan “pasar del ser un director a ser un líder”. Que cada uno asuma “un liderazgo profético y servidor, que acompaña de manera cercana la vida y misión”, continuó el Vicario General.
El H. Ernesto Sánchez, Superior General, concluyó diciendo que “somos bendecidos, como maristas, porque tenemos el don del liderazgo mariano”. Y recordó que todos deben seguir “El Camino Mariano: en las relaciones, en la transparencia, en ser discreto y simple”.
Próximos pasos
Los secretariados y departamentos de la administración general están ahora desarrollando las iniciativas inherentes a los proyectos del plan estratégico, que serán concluidas en octubre.
En los próximos meses el departamento de comunicaciones publicará el plan estratégico desarrollado por el Consejo General, que será enviado a todas las Unidades Administrativas.
Finalmente, del 4 al 15 de marzo de 2019, el plan estratégico será presentado a todos los provinciales, que se encontrarán en Roma con el Consejo General.